Das Vorgehen einer Beratung

Mit Ihrem Detailverständnis entwerfen wir Interventionen, die es ermöglichen sich zeitnah Herausforderungen erfolgreich zu stellen. Wir unterstützen Sie dabei, eventuell auftretenden Widerständen aktiv und transparent zu begegnen, um den Veränderungsablauf optimal fließend zu gestalten. Durch aktive Kommunikationsstruktur werden Führungskräfte und Mitarbeiter in die Entscheidungskette eingebunden und so mit der Zielvorstellung verknüpft.

 

Maßnahmen:

  • Analyse des Ist-Zustandes mit Hilfe des Perspektivwechsels
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Neuausrichtung und Zielveränderung
  • Visionsworkshops und Erarbeitung von Zukunftsszenarien
  • Klärung von Konfliktsituation
  • Innerbetriebliche Kompetenzvernetzung
  • Maßgeschneiderte Kommunikationsschulungen
  • Organisationsaufstellungen als beschleunigte Problemlösungsstrategie
  • Einzel- und Teamcoaching
HDO
Holger Dammit
Organisationsentwickler

Wilhelmshöher Str. 5
12161 Berlin

Telefon 030 34 50 3307
Impressum